ROOS Alexandra

Infos

alexandraroos08@gmail.com

0471 44 01 55

https://my.technobel.be/archives/stagiaires/roos-alexandra

LE FOREM

Pourquoi cette formation ?
Durant mes expériences, je me suis rendue compte de l'importance de la digitalisation dans les process d'évolution d'entreprise. J'ai donc décidé d'élargir mes connaissances en nouvelles technologies afin d'accompagner les entreprises dans leurs changements. 
Ce que j'aime dans ce métier ?
Echanger et identifier les besoins du client afin de pouvoir y apporter une solution tout en découvrant de nouveaux process
Pourquoi il me correspond ?
 Je possède un bon mélange de compétences organisationnelles et de communication tout en aimant naviguer entre le business et la technologie. De plus, j’aime collaborer avec des équipes de manière directe et transversale avec un impact positif sur le travail et l’organisation
Ce que je peux apporter à une entreprise ?
De par mes expériences, je peux me définir comme quelqu’un de proactif, adaptable, résiliente, tout en apportant une expertise technologique immédiate et durable. Mon esprit collaboratif est un atout qui me permet de mener à bien les projets qui lui sont confiés.
Ce que je cherche dans une entreprise ?
Je recherche des relations humaines enrichissantes basées sur la collaboration, l’accompagnement, et le partage de connaissances. Je cherche le bien-être des équipes au quotidien.  
Et aussi ...
"Seul on va plus vitre, ensemble on va plus loin"  Proverbe africain
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Sens de l’organisation
Projet Professionnel
Développer des compétences stratégiques et opérationnelles pour accompagner la transformation digitale des entreprises, en optimisant leurs processus et en intégrant des solutions innovantes.
Experiences Professionelles
- Coordination régionale (2022-2023) : mise en place de programmes de suivi et d'un système de pointage efficace pour l'améliorer la performance et la transparence. Collaboration interdépartement transport afin d'aligner les procédures. Gestion d'une équipe de trente personnes. Recrutement et intégration des nouveaux employés. 
-Responsable de service (2020-2022) Gestion et supervision de la mise en œuvre d'un programme de traçabilité des divers prélèvements en collaboration avec le service informatique. Développement de stratégies commerciales visant à augmenter le chiffre d'affaires et à ouvrir de nouveaux centres de prélèvements.  Mobilisation des équipes autour des objectifs stratégiques du service, en assurant leur engagement et leur alignement avec la vision et les priorités de l'organisation.
-Responsable de service (2015-2019)  Optimisation des ressources : Collecte et analyse de données pour optimiser les ressources de l'entreprise, permettant une prise de décisions éclairées et stratégiques. - Coordination inter-départements : Harmonisation des aspects business, RH, et informatiques pour renforcer la synergie des équipes et améliorer l'efficacité organisationnelle.









Détails
BA PROJET : Bootcamp ChiMérique GREENWIN (10-11/2024)

BA PROJET : PLAYZONE TECHNOBEL (11-12/2024)

Etudes et certifications
Centre d'intérêts
Musique-Cuisine-Marche à pied